• Головна
  • Как правильно выбрать агентство по работе за рубежом?
Новини компаній
11:41, 11 серпня 2018 р.

Как правильно выбрать агентство по работе за рубежом?

Новини компаній

Трудовая миграция за границу привлекательна для многих украинцев, и для ее совершения наши сограждане обращаются в специальные агентства, но далеко не все они добросовестные.

В компании «Befind & North» ответственно подходят к подбору кадров и вакансий. Сотрудничество с соискателями происходит через подписание договора.

Как правильно выбрать агентство по работе за рубежом? , фото-1

Признаки хорошего агентства по работе за рубежом 

Компании, занимающиеся трудоустройством за границей, заинтересованы в том, чтобы человек нашел с их помощью работу, потому они дают максимум полезной информации о вакансии. В объявлении должны быть отражены следующие данные:

  • должностные обязанности;
  • требования к соискателям;
  • условий труда;
  • продолжительность контракта;
  • график;
  • величина заработной платы;
  • условия перелета;
  • условия проживания (обязательно) и питания (опционально);
  • наличие медицинской страховки.

Вся информация должна подаваться на русском или украинском языках. Агентства обязаны предоставить информацию о работодателе, чтобы человек имел представление, где именно ему предстоит трудиться.

Каждая современная фирма по трудоустройству за рубежом располагает сайтом. Там обязательно отражается информация о ней. Как минимум соискатель увидит контактные номера телефонов, электронный ящик, физический адрес.

На сайте должны быть выложены лицензии и другие разрешительные документы. Организация, которая их получила, с удовольствием поделится этими данными с клиентами.

Законодательное регулирование деятельности фирм по трудоустройству за рубежом

В Украине работой агентств-посредников заинтересовался Кабмин. В 2018 году были изменены условия лицензирования компаний, занимающихся трудоустройством за рубежом. Согласно новым правилам:

  • Агентствам не разрешается брать предоплату за свои услуги.
  • Между компанией и клиентом обязательно должен составляться договор, в нем прописываются условия трудоустройства, проживания, уровень оплаты, график, включая выходные, отпуска.
  • Офисы должны располагаться исключительно в нежилых помещениях.
  • В штате должен быть юрист.

Деятельность фирмы Befind отвечает новым требованиям. Более 20 лет мы занимаемся подбором вакансий для соискателей и сотрудников для зарубежных компаний. На нашем сайте собраны предложения от фирм из Германии, Польши, Чехии, Словакии, Эстонии, Финляндии, США и других государств. Наши специалисты помогут в составлении резюме и сборе документов, подготовят к собеседованию. Мы сотрудничаем только с проверенными работодателями.

Специалисты Befind проводят тренинги, предоставляют консультации, обеспечивают сопровождение кандидатов до момента подписания договора между соискателем и работодателем.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
0,0
Оцініть першим
Авторизируйтесь, чтобы оценить
Авторизируйтесь, чтобы оценить

Коментарі

Оголошення
live comments feed...